home

wat je zegt, ben je zelf...

 

Er zit wel wat in, in dit kinderrijmpje. In elk geval vind ik het erg herkenbaar als het over veranderen gaat: dan zeggen we liefst wat de ander moet doen. Maar wat je zegt, ben je dat wel zelf? Dóe het ook zelf. Ingewikkelder is veranderen niet.

 

In mijn ervaring is interactie het belangrijkste instrument voor verandering van organisaties, teams en dus mensen. Interactie is een deur naar echte ontmoeting, naar moedige gesprekken en begrip, naar belangrijke inzichten en afspraken. En daarom is veranderen heel simpel, maar maken we het liever enorm complex.

 

Vragen? Sparren? Vind ik leuk! :)

 

Rebke de Heer

 

In 2010 heb ik me aangesloten bij Spiff. Sindsdien vind ik win-win-win geen loze kreet meer. Samen kunnen we echt meer. Daar word ik beter van, daar worden mijn collega's beter van en daar worden onze opdrachtgevers beter van.

 

Inmiddels heten we Spiff Collective en begeleiden we met zes partners allerlei verander- en ontwikkeltrajecten. Samen werken we aan het ontwikkelvermogen van mensen en teams, en aan de veranderflexibiliteit van organisaties.

inspiratie

Copyright © The Right to Copy